2月13日，公司在迎賓樓五樓會(huì )議室召開(kāi)2022年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員考核會(huì )議，靖煤集團公司人力資源部部長(cháng)趙昆侖一行4人到會(huì )指導，會(huì )議由公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉峰主持，公司領(lǐng)導班子成員，副主管級以上干部參加會(huì )議。

考核組組長(cháng)趙昆侖對本次考核的目的、意義和程序進(jìn)行了說(shuō)明，并對測評工作提出三點(diǎn)要求，一要實(shí)事求是的評價(jià)干部，做到從工作出發(fā)、從大局出發(fā)、從事業(yè)出發(fā)，把握標準、實(shí)事求是，客觀(guān)公正地對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部做出評價(jià)。二要正確對待測評評議結果，把年度考核作為接受組織檢驗的一次機會(huì )，全面總結自己的思想、學(xué)習、工作和作風(fēng)等方面的情況，正確對待測評結果，發(fā)揚成績(jì)、改進(jìn)不足、全面提高。三要嚴格遵守組織人事紀律，確?？己斯ぷ鹘】涤行蜻M(jìn)行。

會(huì )上，劉峰代表班子作2022年度工作總結并作個(gè)人述職報告，班子其他成員提交了書(shū)面述職報告，與會(huì )人員通過(guò)微信掃碼線(xiàn)上填寫(xiě)相關(guān)評議表，完成了對公司領(lǐng)導班子在政治思想建設、組織領(lǐng)導能力、黨風(fēng)廉政建設、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、工作實(shí)績(jì)和領(lǐng)導干部德、能、勤、績(jì)、廉等方面的測評。

會(huì )后，考核組與公司領(lǐng)導班子成員、主管級干部進(jìn)行了談話(huà)。